Leitung der Stadtbücherei

Bei der Stadt Quickborn ist zum 01.12.2019 die Stelle

 

der Leiterin bzw. des Leiters (m/w/d)

der Stadtbücherei Quickborn

Kennziffer: 55.2019

 

unbefristet mit bis zu 39 Std./Woche neu zu besetzen.

 

Die Stadtbücherei Quickborn hat im Jahr ca. 40.000 Besucher, verfügt über  einen Bestand von ca. 34.000 Medien und erreicht jährlich etwa 165.000 Entleihungen. Sie ist wesentlicher Bestandteil des kulturellen Lebens, der Bildung, wie auch Ort sozialer Information und Begegnung.
Besondere Bedeutung kommt der Leseförderung, der Veranstaltungsarbeit und die Kooperation mit Bildungseinrichtungen zu.
Durch vielfältige Angebote und Aktivitäten entwickelt sich die Stadtbücherei immer mehr zu einem attraktiven Treffpunkt für alle Quickborner und Besucher aus benachbarten Gemeinden.

Die Stadtbücherei ist dem Bibliothekssystem Schleswig-Holstein angeschlossen und verfügt derzeit über 7 Beschäftigte (3,75 VZÄ) und eine/n Auszubildende/n.

 

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:

·         Management eines kundenorientierten Bibliotheksbetriebes

·         ständige konzeptionelle Weiterentwicklung nach hohen fachlichen Standards und Entwicklungen im Bibliothekswesen sowie in der Medienwelt

·         Finanzverantwortung für die Stadtbücherei einschließlich Organisations­koordinierung,
 Personalführung und Medienetatverwaltung

·         aktive Öffentlichkeits-, Veranstaltungs- und Kontaktarbeit und damit die Darstellung der
Stadtbücherei als unverzichtbare Bildungs- und Kultureinrichtung

·         die kontinuierliche Fortführung der bisherigen Arbeit, die Stadtbücherei schwerpunktmäßig
als 3. Ort / Treffpunkt für alle Bürger fest zu etablieren

 

Wir erwarten:

·         ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekarin / -Bibliothekar bzw. einen
Bachelor/Master-Abschluss im Bibliotheks- und Informations­management
(Schwerpunkt öffentliches Bibliothekswesen)

·         mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek und Leitungserfah­rung

·         fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bibliotheksmanagement

·         Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

·         gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie hohe Medienkompetenz

·         Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien 

·         organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit und Eigeninitiative

 

Wir bieten:

•             eine Vollzeitstelle mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen
Tätigkeiten

•             ein engagiertes Team

•             ein tarifliches Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD

•             Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, Jahressonderzahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL)

•             Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

 

Für Fragen steht Ihnen das derzeitige Leitungsteam der Stadtbücherei Frau Pütz und Herr Fechner gerne zur Verfügung. Tel.: 04106 – 658003. 

 

Die Stadt Quickborn setzt sich für die Verwirklichung der Gleichstellung von Männern und Frauen ein. Frauen mit den geforderten Qualifikationen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

 

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung in Schriftform mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeug­nisse) unter Angabe der o. g. Kennziffer bitte bis zum 25.09.2019 an:

 

Stadt Quickborn, Der Bürgermeister

Fachbereich 2.2 – Personal und Interne Dienste

Rathausplatz 1, 25451 Quickborn

oder an interne.dienste@quickborn.de

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